2017年在學院黨委的堅強領導下，醫(yī)學技術學院認真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學院的中心工作任務，積極推進“兩學一做”學習教學活動，學習貫徹落實黨的十九大報告精神，牢固樹立“四個意識”。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用，榜樣模范作用，完成了學院下達的各項工作任務，保證了學院優(yōu)質(zhì)校建設工作的順利進行。系黨建工作、教學工作、學生工作等均取得了長足發(fā)展?，F(xiàn)就我系2017年的主要工作總結如下：

??? 一、黨建工作

醫(yī)學技術學院黨總支下設教師和學生兩個黨支部，現(xiàn)有教師黨員13名，在校學生黨員2名，新發(fā)展積極分子6名。一年來，黨總支認真學習貫徹落實十八大和十八屆六中全會精神，以從嚴治黨為重點，以開展“兩學一做”常態(tài)化制度化為契機，不斷完善機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨總支規(guī)范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效。

???（一）落實基層黨建主體責任情況

一是深刻認識到抓好基層黨建工作的重大意義，將基層黨組織建設重點工作列入全系重要議事日程，系黨總支全體成員思想上高度重視，黨總支定期召開會議研究安排，組織召開黨政聯(lián)席會議，總支書記和委員明確責任，細化工作內(nèi)容，同我系人力、財力、物力，同教育教學，同學生管理等工作同部署。同安排、同落實。確?；鶎狱h建各項工作真正落到實處，同時把團學工作納入黨建目標管理、黨建帶團建，黨建帶學建，切實加強了黨對團學組織的領導。

二是認真落實意識形態(tài)工作責任。將社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，把意識形態(tài)教育納入黨員教師培訓和入黨積極分子培訓中，使黨的理論創(chuàng)新成果進教材、進課堂、進頭腦，建設了“干凈課堂”。利用多種形式傳播正能量，強化基層黨組織對意識形態(tài)領域的主導權，不斷堅定了全體師生對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

三是全體黨員教師不斷增強廉潔自律意識，始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管。在工作中，高度關注黨員教師的思想狀況和工作作風建設情況，黨支部開展組織生活會，民主生活會，要求全體黨員教師防微杜漸，確保了全體黨員教師不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線，認真貫徹落實市委“4883”主體責任，堅持“兩手抓兩手硬，雙促進雙落實”，讓黨員干部，不敢腐、不能腐、不想腐的新局面，使基層黨組織風清氣正。

（二）抓基層黨建重要任務落實情況

一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用，在教學工作、學生管理、科學研究中都體現(xiàn)了與時俱進。

二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能。

三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系師生群眾和黨風廉政建設等制度，保證了黨總支工作的規(guī)范化、民主化、科學化。

四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。

五是每月按期向?qū)W院黨委繳納黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。

（三）教職工黨風廉政工作開展情況

一是加強學習教育，提高廉潔自律意識。采取多種形式學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，開展系列警示教育，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，逐步提高了干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力。

二是認真履行黨風廉政建設責任制。系負責任人，主抓系黨風廉政建設，認真履行“一崗雙責”，牢固樹立第一責任人觀念。每學期召開黨風廉政建設專題會議，安排系黨風廉政建設工作，對照學院2017年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，狠抓各項工作落實。制訂了2017年度《醫(yī)學技術學院黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。

三是嚴格工作制度，規(guī)范工作程序。在各項評優(yōu)評先工作中充分發(fā)揚民主，進行正確集中。系內(nèi)人員職責分工、實驗耗材計劃、實驗設備招標、超工作量津貼發(fā)放等重大問題，由黨政聯(lián)席會議研究通過，并執(zhí)行請示報告制度，嚴格按規(guī)矩辦事，把組織紀律挺在前面。遵守學院上下班制度，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位，嚴格執(zhí)行請銷假制度和外出報告制度。全心全意為學生服務，不以任何形式謀取私利。

????? 二、教學工作

???（一）基本情況

我系有教職工20，其中副教授以上4人，講師12人，初級職稱4人，研究生以上學歷5人，本科13人，專科2人?，F(xiàn)共有23個教學班，學生1043人，男生185人，女生857人。

現(xiàn)有教室20間，其中多媒體11間?，F(xiàn)有實驗實訓室16個，包括口腔技工室、口腔臨床實訓室、仿頭模實訓室、口腔放射實訓室、臨床檢驗實驗室、病原生物和免疫學檢驗實驗室、物理運動治療實訓室、作業(yè)治療室、康復評定言語療法實訓室、傳統(tǒng)康復實訓室、中醫(yī)基礎實訓室、針灸推拿模擬實訓室，理療實訓室、康復訓練室、針灸推拿實訓室、保健實訓室。實驗室日常管理和運行主要由系主任、教學秘書、兼職實驗室管理員統(tǒng)籌負責，結合規(guī)范化的規(guī)章制度管理，目前運行正常，較好地完成實驗教學任務。

（二）推進優(yōu)質(zhì)校建設，提升專業(yè)辦學水平???

按照教務處關于優(yōu)質(zhì)校的建設要求，我系成立康復治療技術專業(yè)建設項目組，完成了康復治療技術專業(yè)的建設方案，并在不斷的完善和充實方案內(nèi)容，制定了詳細的建設任務進度計劃，目前主要的建設進展情況如下：

一是建成了理療實訓室、傳統(tǒng)康復實訓室、針灸推拿實訓室、中醫(yī)基礎實訓室、針灸推拿模擬診室、保健實訓室、康復訓練室等7個實訓室，極大的改善康復治療技術專業(yè)的實驗實訓條件。

二是申報了寇永恒教學名師工作室和張國忠技能大師工作室，確定了工作室的人員組成。擬定了《寇永恒教學名師工作室管理辦法（初稿）》、《張國忠技能大師工作室管理辦法（初稿）》、《康復治療教育中心運行機制（初稿）》以及《康復治療創(chuàng)客空間實施方案（初稿）》。

三是申報了《中國傳統(tǒng)康復技術》和《物理因子治療技術》兩門在線建設課程，制定了建設方案；申請引進《綠色康復》和《針灸學》兩門優(yōu)質(zhì)慕課資源；開展微課教學研究，指導專業(yè)教師設計微課作品，撰寫了《中國傳統(tǒng)康復技術》和《物理因子治療技術》1-8章微課制作腳本。同時，鼓勵教師積極申報了《中國傳統(tǒng)康復技術》和《物理因子治療技術》兩本微課測驗習題集自編教材。

四是選派1名教師前往蘭州參加了2017年甘肅高等職業(yè)院校教師信息化教學能力提升培訓班；選派2名教師前往成都參加全國職業(yè)院?；旌鲜浇虒W改革、設計與開發(fā)高級研修班；選派1名教師前往上海參加全國職業(yè)院校實踐教學雙師型骨干教師高級研修班；派3名教師下企業(yè)實踐鍛練一個月。通過培訓和實踐鍛煉，不斷提高教師的信息化教學和實踐教學的能力。

五是舉辦了康復治療技術專業(yè)技能競賽大賽，增強學生對專業(yè)知識的運用能力，培養(yǎng)同學們的思維能力、創(chuàng)新能力，提高就業(yè)的競爭力。

（二）加強專業(yè)建設 ?優(yōu)化專業(yè)結構

按照教務處《關于制（修）訂2017級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的通知》要求，我系專門召開修訂2017級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的工作會議，安排各教研室組織專業(yè)教師，緊密結合專業(yè)特點﹑課程設置﹑學生就業(yè)等方面，廣泛征求意見，嚴密論證，合理的修訂了2017級康復治療技術、醫(yī)學檢驗技術和口腔醫(yī)學技術三個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。

積極準備針灸推拿專業(yè)的申報材料，組建教學團隊，建設實驗實訓室。2017年6月，針灸推拿專業(yè)順利通過了省衛(wèi)計委專家組的現(xiàn)場評估，截止目前，針灸推拿專業(yè)所有申報工作已經(jīng)基本完成。

（三）培養(yǎng)教師信息化教學能力 推進職業(yè)教育現(xiàn)代化

隨著信息技術的不斷發(fā)展，特別是在教育教學領取的深入應用，使知識呈現(xiàn)出數(shù)字化、網(wǎng)絡化的形態(tài)。獲取知識的途徑、教師的教學方法、學生的學習方式等方面都發(fā)生了巨大的變化。利用慕課、微課等開展線上線下混合式教學，已經(jīng)成為職業(yè)教學發(fā)展的方向。為了培養(yǎng)我系教師的信息化教學能力，專門安排3名教師參加省內(nèi)外信息化教學能力培訓班。10月19日,系上邀請微課競賽獲獎者楊彩萍老師在篤行樓為我系青年教師進行“微課”制作培訓，給青年老師講解“微課”制作軟件操作方法，并現(xiàn)場展開了相互討論，順利完成簡易的“微課”制作。通過這次培訓，對提升青年教師信息化教學水平、適應新時代的教學模式、推進優(yōu)質(zhì)校建設步伐，具有非常重要的意義。

（四）嚴格教材選用 ?確保優(yōu)質(zhì)教材進課堂

根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，遵循適用性、先進性的原則，根據(jù)學生認知基礎、課程學時、專業(yè)特色和培養(yǎng)規(guī)格要求，選用相應的質(zhì)量高、內(nèi)容新、有權威性、出版發(fā)行規(guī)范可靠、印刷裝訂質(zhì)量好，有利于提高教學質(zhì)量的教材。優(yōu)先選用近三年出版的高職規(guī)劃教材、教育部教學指導委員會推薦教材、國家及省級獲獎優(yōu)秀教材、精品教材，先進的外文原版教材等。今年我系各專業(yè)基本選用了人衛(wèi)出版社、高等教育出版社等優(yōu)質(zhì)教材，確保優(yōu)質(zhì)教材進課堂。

(五)嚴格教學督導檢查　促進師德師風建設

以《武威職業(yè)學院教學事故認定及處理辦法》為基礎，緊密結合學院實際，查找在師德師風建設中存在的突出問題，對本系部常規(guī)教學工作進行全面檢查整改，包括教學計劃的執(zhí)行情況、教案（數(shù)量、質(zhì)量）、課堂教學質(zhì)量、授課日志與教學進度表一致情況、教材使用情況，按時候課及準時上、下課，學生上課遲到、早退、缺課情況，考試命題、閱卷、執(zhí)行考試安排等進行全面檢查。開展期初、期中、期末三次階段性教學檢查；強化對實驗、實習、課程設計等實踐性教學環(huán)節(jié)的檢查，系部的教學質(zhì)量不斷提升。發(fā)揮教研室在教學及教研活動中的重要作用，加強集體備課，促進共同研討，今年5位老師進行公開課教學并組織聽評課活動，提高了青年教師的課堂教學水平、學生思想政治教育和管理水平、實踐指導能力，制訂新進教師培訓計劃，通過聽評課、傳幫帶、利用周末或節(jié)假日進附屬醫(yī)院進行臨床實踐操作，使年輕教師盡早勝任教學工作。

（六）改善實驗實訓條件??提高實踐教學水平

為了改善學生實驗實訓的條件，學院投入443.855萬元重點建設針灸推拿、口腔醫(yī)學專業(yè)實訓室，到目前為止，所有的設備招標、供貨驗貨、設備安裝和調(diào)試等工作已經(jīng)全部順利完成。新建的實訓室8個，包括口腔臨床實訓室、仿頭模實訓室、口腔放射實訓室、針灸推拿實訓室、針灸推拿模擬診療室、中醫(yī)基礎實驗室、康復實訓室和保健實訓室，現(xiàn)已全部建設，調(diào)試運行正常。

使我系實驗實訓室個數(shù)達到了16個，極大地改善了我系各專業(yè)的實驗實訓的教學條件，確保了實驗實訓教學的順利開展，提高了實踐教學的水平。

（七）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和特色，提升社會服務能力

開展保健按摩師和口腔修復工技能鑒定，完成了145名學生（包含社會考生）保健按摩師和口腔修復工培訓及職業(yè)技能鑒定工作。10月28日，我系愛牙協(xié)會和中醫(yī)養(yǎng)生協(xié)會在涼州區(qū)發(fā)放鎮(zhèn)中心敬老院，開展主題為“情系重陽節(jié) 濃濃敬老情”的系列活動。活動中康復治療專業(yè)教師高萬飛為老人講解“如何健康養(yǎng)生”；愛牙協(xié)會的志愿者為老人進行牙齒檢查，講解如何愛護牙齒；中醫(yī)養(yǎng)生協(xié)會的志愿者為老人們測血壓，演示常用的按摩方法。提高了專業(yè)的社會服務能力。

（八）加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

?????按照《甘肅省深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案》和教務處《關于制（修）訂2017級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的通知》文件精神，為了增強大學生的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力，提高大學生的就業(yè)水平。在2017級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中，第二﹑第三﹑第四學期專門增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導系列課程，每學期總課時18，理論9課時，實踐9課時，進一步的加強對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。2017年6月，我系申報的創(chuàng)業(yè)項目“學生用細菌生化檢索與學習交流平臺”榮獲武威職業(yè)學院2017年“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，侯相民老師榮獲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀指導教師。

三、學生管理工作

（一）狠抓日常管理，提高干部素質(zhì)

一是抓好“兩項考勤”。嚴格執(zhí)行班主任工作到位考勤和班級量化考勤工作。班主任到位考勤主要看班主任是否按時參加行政例會、是否按規(guī)定要求深入學生宿舍、是否按時到位值班、是否參與系部（班級）重要活動、是否按時出席系部會議。二是建立工作臺賬、靠實工作責任。為進一步加強管理，我系建立了班級問題整改臺賬。重點記載每周開展的主題班會、安全檢查、衛(wèi)生檢查、學生出勤以及學生反映出的其它突出問題等，各班級認真梳理匯總后，并經(jīng)班主任、輔導員簽字后報系部存檔備查。三是建立系部領導聯(lián)系班級制度。系上領導分別定點聯(lián)系一個班級，主要任務是每月要參與班級活動1次、與學生談心交流、了解班級管理工作近況、幫助學生解決突出問題。

（二）創(chuàng)新工作載體，全力推進思想政治教育工作

一是開展理想信念教育。通過主題班會、國旗下致辭、主題征文、觀看革命影片、業(yè)余黨校培訓、黨的基本知識講座、演講比賽、誦讀比賽等系列活動，學生的道德觀念進一步樹立、精神追究不斷提升、前進動力顯著增強，理想信念教育成效明顯。今年4月，我系參加學院“舞動青春”現(xiàn)代舞大賽榮獲二等獎；7月參加學院“青春喜迎十九大 不忘初心跟黨走”合唱比賽榮獲三等獎；在學院經(jīng)典詩文誦讀大賽中榮獲優(yōu)秀獎；1人榮獲校園歌手大賽一等獎；1人榮獲“我的中國夢”演講比賽優(yōu)秀獎；1人代表學院參加全省“學憲法?講憲法”演講比賽榮獲二等獎。有2名學生骨干被推優(yōu)入黨考察發(fā)展為中共預備黨員。有25人參加學院第十八期業(yè)余黨校培訓成績合格。在年度評優(yōu)選先工作中有3人榮獲學院優(yōu)秀班主任，1人榮獲學院優(yōu)秀政治輔導員，66人榮獲學院三好學生，15人榮獲學院優(yōu)秀學生干部，3個班級榮獲優(yōu)秀班集體榮譽。

二是開展安全法制教育。建立了系、班、宿舍三級網(wǎng)格式安全管理領導體系。成立了以系主任為第一責任人的系部安全工作領導小組，各班級班主任是班級安全工作的直接責任人，與班主任簽訂了學生安全教育責任書；做到安全教育工作長期化、經(jīng)?；⒓氈禄?。定期開展安全教育主題活動，通過參加消防演練、安全教育主題班會等，不斷強化學生在交通、用電、飲食、交友、火災等方面的安全常識，著力增強全體師生的安全防范意識；嚴厲清查校外租房居住、不按時歸宿學生等各類違紀情況；定期開展實習學生的管理檢查，針對學生宿舍內(nèi)違規(guī)亂接電線、使用電熱水器、宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、宿舍內(nèi)長時給手機充電等情況，發(fā)現(xiàn)一個懲處一個。

三是開展心理健康教育。組織學生參加學院心理健康知識競賽，普及心理健康知識，通過主題班會，讓大學生樹立正確的人生觀、價值觀、戀愛觀。廣泛開展交流談心活動，加強了與學生的溝通和了解。

四是開展專業(yè)競賽活動。全年進行了口腔醫(yī)學技術、醫(yī)學檢驗專業(yè)和康復治療技術3個專業(yè)技能競賽，4個專業(yè)知識競賽。通過這些競賽活動，營造良好的學習氛圍。

五是開展學紀學風教育。力行“四個結合”，把日常管理與學風建設結合。設立校園文明監(jiān)督崗，對學生日常出勤、遲到、早退、文明、禮儀、衛(wèi)生等情況進行有力監(jiān)督檢查；把創(chuàng)先爭優(yōu)與學風建設結合。以爭創(chuàng)系部2017年度“文明宿舍標兵”為目標，發(fā)揮宿舍建設在學風建設中的重要作用。開展文明宿舍評比、文化展示等活動，為學生們充分展示自己的特長提供了舞臺；把誠信風尚與學風建設結合。通過主題班會活動，教育引導學生樹立“誠信是立身之本”的觀念；把制度約束與學風建設結合。堅持以各項學生管理制度為依托，發(fā)揮制度剛性作用，以制度管人、以制度管事，使每位同學對堅持什么、反對什么、提倡什么、抵制什么，是非清楚，旗幟鮮明，不斷提高行為自律性和意識自覺性。

（三）認真做好學生資助工作

系部成立了以系學生工作負責人為組長、系政治輔導員、班主任為成員的學生資助工作領導小組，全面負責學生資助工作；同時各班級也成立了學生資助工作評議小組，班主任為班級學生資助工作的第一責任人。在領會把握學院相關資助政策的基礎上，系召開專門會議，安排學生資助工作。一是認真推行“五個公開”（即評選項目公開、評選程序公開、評選條件公開、評選名額公開、評選結果公開）；二是嚴格落實“三個不準”，即在評選工作中不準拉票賄選、平攤平分、任意截留；三是嚴格執(zhí)行操作流程。按照學生本人提交申請、班級組織認定、班級公示、系資助領導小組審核、各項推薦資料的收集認定這個流程公開實施。本年度共有417名同學獲得國家、學院資助，其中享受國家助學金265人，發(fā)放金額331000元；享受勵志獎學金25人，發(fā)放金額100000元；享受國家助學貸款獎補專項資金66人，發(fā)放金額66000元；享受學院獎助學金66人，發(fā)放金額19800元。共計發(fā)放金額516800元。

四、招生就業(yè)工作

一是生源穩(wěn)定，報到率高。2017年我系醫(yī)學檢驗技術、康復治療技術、口腔醫(yī)學技術三個專業(yè)共錄取新生376人。經(jīng)過系部的周密部署、細致安排，全體迎新工作人員的共同努力，我系376名新生順利報到入學，迎新工作贏得新生及家長的高度好評。為幫助和引導新生盡快了解并融入大學學習與生活，樹立新的目標和方向，系部從專業(yè)思想、心理健康、學業(yè)規(guī)劃、安全教育等方面組織實施了新生入學教育講座，使廣大新生充分認識、盡快適應、全面融入嶄新的大學生活。

二是完善就業(yè)工作機制，開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。完善系主任、書記、輔導員、班主任四級就業(yè)工作機制，使就業(yè)工作的責任與義務更加明確與具體，形成全系自上而下，齊抓共管的畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。組織學生參加學院人才招聘會，讓學生認清就業(yè)形勢，了解市場需求。以系部網(wǎng)站、班級QQ群、微信群為主陣地，加強網(wǎng)絡信息的收集，及時發(fā)布招聘信息，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。緊緊圍繞學院招生就業(yè)處2017年就業(yè)工作計劃，拓寬工作思路，堅持“內(nèi)抓教育、開拓市場、全員參與”的原則，穩(wěn)步做好我系今年的畢業(yè)生就業(yè)工作。

?五、存在的不足

我系各項工作雖然取得了一定的成效，但與學院的要求還有一定差距。

(一)黨建和黨風廉政工作方面

一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，且學習的內(nèi)容不全面。

三是系部教學任務重、學生管理事務多，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。

四是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足。

（二）教學和學生管理工作方面

一是參與優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設的人員不夠，工作推進速度不快。

二是教師授課任務重，投身科研工作的時間不夠，積極性不高。

三是教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情不高，指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會少。

四是教師主動參與信息化教學改革的積極性不高，教師信息化教學能力有待進一步提升。

五是我系各專業(yè)教師隊伍數(shù)量不足、專業(yè)結構和職稱結構有待提升。

六是對學生紀律要求多、制度約束多，引導學生實現(xiàn)自我管理不夠。對學生就業(yè)的指導的次數(shù)偏少。

七是學生活動載體創(chuàng)新不夠，系部學生工作特色還不太鮮明。

?

???????????????? ?? 醫(yī)學技術學院

???????????????? ?2017年11月29日

?

?

?